Sistema de Gerenciamento de Vagas SIEE
Cargo : | Analista de RH (1 vaga) |
Área(s) de Atuação : | Técnico em Administração |
Descrição: | Atividades: • Contribuir para a manutenção de um quadro de profissionais qualificados e que atendam as necessidades de crescimento e desenvolvimento da empresa, conduzindo e executando atividades de recrutamento e seleção (triagem de currículos, dinâmicas de grupos, entrevistas e aplicação de testes), bem como todo processo de admissão; • Atender as solicitações de Benefícios, através do levantamento dos valores de cada um, elaboração de planilhas, inclusão e exclusão nos planos de saúde e odontológico, conferindo as informações, lançando em folha de pagamento e encaminhando o pagamento para o financeiro; • Promover a adaptação e entrosamento do novo colaborador, através da condução de programas de integração, orientando-os sobre as políticas da Arber, normas e regimentos internos; • Obter informações para a folha de pagamento quanto ao cumprimento das jornadas de trabalho, através do monitoramento e controle dos registros de ponto eletrônico; • Atender os colaboradores sanando dúvidas, e dando os devidos suportes. Requisitos: • Superior Completo ou cursando em áreas afins; • Experiência na Função; • Excel Intermediário; • Conhecimento Sistema Sênior (RUBI); • Perfil generalista. Horário: • 08:00 às 17:48 (Seg a sex). Benefícios: • Salário compatível com a função, Unimed, Uniodonto, VT, Refeição no Local, Seguro de vida, Assiduidade, Aux. Educação, Prêmio tempo de casa, Day Off e Férias coletivas. |
Beneficios : | • Salário compatível com a função, Unimed, Uniodonto, VT, Refeição no Local, Seguro de vida, Assiduidade, Aux. Educação, Prêmio tempo de casa, Day Off e Férias coletivas. |
Quantidade vagas : | 1 |
Horário Atividades : | • 08:00 às 17:48 |
Requisitos : | • Superior Completo ou cursando em áreas afins; • Experiência na Função; • Excel Intermediário; • Conhecimento Sistema Sênior (RUBI); • Perfil generalista. |
Atividades: | • Contribuir para a manutenção de um quadro de profissionais qualificados e que atendam as necessidades de crescimento e desenvolvimento da empresa, conduzindo e executando atividades de recrutamento e seleção (triagem de currículos, dinâmicas de grupos, entrevistas e aplicação de testes), bem como todo processo de admissão; • Atender as solicitações de Benefícios, através do levantamento dos valores de cada um, elaboração de planilhas, inclusão e exclusão nos planos de saúde e odontológico, conferindo as informações, lançando em folha de pagamento e encaminhando o pagamento para o financeiro; • Promover a adaptação e entrosamento do novo colaborador, através da condução de programas de integração, orientando-os sobre as políticas da Arber, normas e regimentos internos; • Obter informações para a folha de pagamento quanto ao cumprimento das jornadas de trabalho, através do monitoramento e controle dos registros de ponto eletrônico; • Atender os colaboradores sanando dúvidas, e dando os devidos suportes. |
Valor Bolsa : | |
Observações : | |
Contratação : | Emprego |
Dados da Empresa | |
Empresa : | ARBER PARAFUSOS |
Contato : | 47996641114 |
Local : | 1290 Rua Arno Delling - Blumenau |
Telefone : | 47996641114 |
E-mail : | erik.morais@arber.com.br |
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